Melalui semangat kerja baru di 2023 dalam event Rapat Kerja, Employee Gathering dan Internalisasi Budaya Kerja LLDIKTI WILAYAH IX mengusung tema: “Mewujudkan Pelayanan Prima Yang Responsif, Amanah, Mudah, Andal dan Harmonis (RAMAH)”, diharapkan peningkatan dalam capaian kinerja pegawai dan keluarga besar LLDIKTI Wilayah IX terwujud. Hal ini tentunya juga dibarengi dengan prestasi-prestasi baru. Pesan ini disampaikan oleh Andi Lukman-Kepala Lembaga LLDIKTI Wilayah IX pada kesempatan tersebut.
Berlangsung di Same Resort Bira Beach, Bulukumba, Sulsel yang berjarak ± 5 jam dari kota Makassar, Andi Lukman bersama Kepala Bagian Umum, Ketua Unit Pengembangan/External LLDIKTI Wilayah IX dan jajarannya, Koordinator dan Sub Koordinator LLDIKTI Wilayah IX, beberapa pimpinan Perguruan Tinggi di Bulukumba, pegawai dan tenaga PPNPM beserta Dharma Wanita Persatuan lingkup LLDIKTI Wilayah IX menyatukan visi dan misi, melakukan koordinasi-koordinasi tentang kegiatan-kegiatan yang telah, yang akan dilakukan dan yang akan direncanakan selanjutnya ke depan, karena itulah makna dari sebuah Rapat Kerja, menurut Andi Lukman.
Lanjut, “Untuk realisasi anggaran, Alhamdulillah kita berada dalam tiga besar untuk seluruh Indonesia sebanyak 98,16%. Dengan memaksimalkan dana yang terbatas, kita bisa memaksimalkan hasil didukung sinergitas di lingkungan LLDIKTI Wilayah IX hingga realisasi kegiatan bisa terwujud. Misalnya, kegiatan yang tidak ada di DIPA tapi masih bisa kita jalankan dengan baik, dan semua itu atas koordinasi yang baik dengan perguruan-perguruan tinggi kita dan dilakukan secara mandiri” ujarnya sambal tersenyum bahagia.
“Untuk pencapaian di 2022 kemarin, kita sudah bekerja dengan mengikuti SOP-SOP yang ada, sudah difasilitasi dan diberi pembekalan-pembekalan yang cukup sehingga kita di LLDIKTI Wilayah IX bisa menyelesaikan pekerjaan hingga 80% secara online. Ini merupakan pencapaian yang luar biasa, dan juga berrdasarkan hasil survei yang ada di sistem kita menunjukkan tingkat kepuasan yang cukup tinggi atas layanan-layanan yang telah diberikan, hampir mencapai 90% kepuasan dari seluruh stake holder yang terlibat dalam rangka penjaminan mutu layanan kita. Ini luar biasa!” ungkapnya dengan bangga.
Sempat terlontar harapan, “Semangat kita untuk terus memperbaiki sistem yang ada melalui SOP-SOP kita diharapkan mampu mengecilkan korupsi dan gratifikasi, dan semoga kelak dari hasil kerja keras kita ini bisa membawa masuk ke dalam zona integritas dan zona bebas korupsi” ungkap Lukman.
Rakerda yang dikemas selama 4 hari, mulai tgl 17 – 20 Januari 2023 berlangsung lancar. Mulai dari jadwal pemberangkatan tepat waktu, pembukaan acara yang langsung dirangkaikan dengan rapat kerja, dengan susunan acara; Penyampaian Capaian Kinerja tahun 2022 oleh TIM LAKIP (LLDIKTI Wilayah IX berhasil memperoleh capaian predikat BB), Pemantapan Tim Kerja LLDIKTI Wilayah IX Tahun 2023, Pemantapan Program Kegiatan Tahun 2023 oleh Masing-masing Kapokja Dan Tim Perencanaan, dilanjutkan dengan Pemaparan Capaian Kinerja Tim Eksternal Selama Tahun 2022 dan Rencana Kegiatan Tahun 2023 (oleh Tim MBKM yang disampaikan oleh Dr. Suaidi, S.Pd., M.Pd., Tim Evaluasi Kinerja Akademik/EKA dipaparkan oleh Prof. Dr. Hambali Talib, SH., MH., Tim Penjaminan Mutu Perguruan Tinggi/PMPT oleh Prof. Dr. H. Muhammad Nasir Hamzah, SE, M.Si., Tim Penilai Angka Kredit/PAK dibawakan Prof. Dr. Muhammad Yunus, M.Pd, Tim Satuan Pengawas Internal/SPI dipaparkan oleh Prof Dr Syamsul Rijal, M.Si.), disusul dengan Penyampaian Laporan Kinerja Dewan Etik Dosen Tahun 2022, dan ditutup dengan sesi pembekalan pengembangan diri “Service Excellent” dari Hj. Dewi Talli.
Pada hari ketiga, kegiatan outbond di pantai Bara telah dipersiapkan oleh tim EO. Selama kegiatan berlangsung peserta sangat antusias mengikuti satu persatu permainan yang diadakan. Mulai dari; pipa bocor, the opposite, gulir bola, permainan instruksi, mengail botol, cart moved, shot surprise, human knot, where’s your finger, dan archery war (perang panahan). Selain dikemas dengan cara yang menyenangkan permainan juga mensimulasikan tentang bagaimana membangun kejujuran, kerjasama, kepemimpinan, keberanian, rasa tanggung jawab serta saling pengertian antar sesama peserta, sehingga ketika selesai dari kegiatan tersebut diharapkan membawa perubahan yang lebih baik serta semangat baru di lingkungan kerja masing – masing.
Kegiatan berlanjut pada malam hari dengan Penandatanganan Komitmen Kinerja Pegawai Tahun 2023 dan Penetapan Agen Perubahan. Pada penghujung acara Andi Lukman sempat berkata, ”Mari kita bekerja bersama-sama, mari bersinergi. Kita ciptakan kebahagiaan dalam bekerja, karena untuk apa kita bekerja jika kita tidak bahagia” pungkas Andi Lukman.
